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2025年4月21日，槟城乔治市：“2025赋能教育峰会”在槟城举行，及时提醒我们一个支撑该州卓越工业成功的关键因素：一支受过良好教育且适应性强的劳动力队伍。
曹观友州长：培养未来人才势在必行
曹观友州长强调了紧迫性，他指出“我们必须让学生掌握在21世纪取得成功所需的必要技能、知识和价值观。”这一当务之急在槟城特定的工业背景下产生了深刻的共鸣，槟城正面临着快速的全球变局和技术进步。
适应性与批判性思维：现代工业的核心技能
对于槟城蓬勃发展的制造业、电气与电子（E&E）以及物流业，曹观友强调的这些特质是基本的运营要求。他强调教育体系需要培养“批判性思维、创造力、适应性和道德价值观”，同时也要注重学术能力。这些正是应对现代工业复杂性所需的精确能力——从解决工厂车间的问题和适应自动化，到推动研发中心的创新，以及确保槟城常见复杂供应链的运营完整性。
打造“协同生态系统”：呼吁产业与教育合作
峰会呼吁更深层次的合作，这一点尤其重要。曹观友强调“促进教育工作者、政策制定者、行业领袖和社区之间的合作，以创建一个支持终身学习和创新的协同生态系统”的重要性。
他还强调，“槟城有潜力也有责任通过马来西亚理科大学（USM）、槟城技能发展中心（PSDC）、槟城STEM等强大的机构生态系统，成为区域教育中心。”他补充说：“这与数十年来英特尔、AMD、博世等全球工业巨头与学术界密切合作的经验相结合。”
对于槟城的工业版图而言，‘行业领袖’的这种直接参与是确保教育课程与峇都加湾、峇六拜以及全州公司所需的具体技术和软技能保持一致的关键。这种一致性对于保持槟城的竞争优势和持续吸引高价值工业投资至关重要。
曹观友还呼吁将槟城定位为技职教育与培训（TVET）和终身学习的区域中心，加强公私合作，加速教育科技（EdTech）合作，提升区域流动性和包容性，最后在槟城建立东盟研究网络。
人力资本：槟城工业竞争力的基石
随着全球动态发展，教育峰会再次强调，槟城持续的工业繁荣严重依赖其人力资本。在包含行业见解的合作指导下，对教育进行战略性投资，确保为槟城经济引擎——其充满活力的工业部门——提供所需的源源不断的人才，使其保持强大并面向未来。
